EGYRE TÖBB KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁS ALKALMAZHATJA A RABSZOLGATÖRVÉNYT ÉV VÉGÉIG

MÉRCE
Szerző: CSENGEL KARINA
2019.11.02.

Az utóbbi hetekben több jelzés is érkezett szakszervezetek felé, hogy szeptember óta egyre több cégnél érdeklődtek a munkáltatók, vállalnának-e a dolgozók 400 óra túlmunkát. Ahogy arról októberben írtunk, már körülbelül két tucat autóipari cég elkezdte rábírni dolgozóit a tavalyi rabszolgatörvénnyel bevezetett évi 400 órányi önkéntes túlórázásra, a legfrissebb visszajelzések szerint pedig sok magyar kis- és középvállalkozásról is szó van, ugyanis minél lejjebb helyezkednek el az egyes cégek az értékláncon, annál nagyobb a nyomás – tudta meg a Magyar Hang László Zoltántól, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnökétől.

Van, ahol kifejezetten összekötötték a 13. havi bér kifizetését a túlóra vállalásával, illetve elbocsátásokat is kilátásba helyeztek, de sokszor nem is kell különösebb nyomást gyakorolniuk a cégeknek, mert eleve olyan alacsonyak a fizetések, hogy sokan az egészségüket kockáztatva is vállalják a rengeteg pluszmunkát. Más esetekben pedig azért van szükség a túlóráztatásra, mert a cégek – reagálva az autóipar jövőjével kapcsolatos negatív hírekre – több dolgozót bocsátottak el, mint kellett volna...

ITT OLVASHATÓ