MIT BUKHAT A GYEDET VÁLASZTÓ NAGYSZÜLŐ? - A MUNKAJOGI GARANCIÁKKAL KÉSŐBB FOGLALKOZIK A KORMÁNY

AZ ÉN PÉNZEM BLOG
Szerző: Az Én Pénzem
2019.05.29.

A legfrissebb átlagbér 41,5 százalékát bukhatja el az ennyit kereső nagyszülő, ha unokájával gyedre vonul – számolta ki az Azénpénzem.hu. A nyugdíját azonban egy ilyen, jövőre választható lépés kalkulációink szerint mintegy 1,5 százalékkal csökkentheti. A megkezdett parlamenti vitából kiderült: a szabályozás később kiegészülhet még.

Az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyi államtitkára, Novák Katalin (képünkön) a nagyszülői gyermekgondozási díj (gyed) bevezetéséről szóló kormányzati előterjesztés általános vitájában kiemelte: ez a juttatás átlagfizetés esetén havi 208 ezer forintot jelent. Arról nem beszélt, hogy a nagyszülő így korábbi jövedelme 41,5 százalékáról mond le. A bruttó átlagkereset ugyanis a KSH által utolsóként közzétett (februári) adatok szerint a közfoglalkoztatottak nélkül 356,6 ezer forint volt. (Az már más kérdés, hogy valójában hányan kereshetnek ennyit, jobb lenne a középértékkel számolni, de arról – az előzetes ígéret ellenére – még mindig nincs információnk.)

A nagyszülői gyed összegére egyébként ugyanazok a szabályok vonatkoznak majd, mint a szülőire. Vagyis: a juttatás a korábbi fizetés 70 százaléka, de maximum a minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet. Ez jelenleg 208,6 ezer forintot, a 2020-as évben – amikor a nagyszülői gyed életbe léphet – 225,3 ezer forintot jelent havonta...

ITT OLVASHATÓ