Szerző: B1blog
2017.08.26.
A nemrég újraszervezett szakképzési rendszer sajátos módon bizonyítja sikerességét. Ahogy Woody Allen sem lenne tagja olyan klubnak, amely felvenné őt, úgy a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal alá tartozó szakképző intézmények sem szívesen foglalkoztatnának olyan munkatársat, akit ők maguk képeztek.Két éve már, hogy megalakultak a szakképzési centrumok Magyarországon. A lépést akkor azzal indokolták, hogy a szakmai és gazdasági egységbe rendezett szakképző iskolák összehangoltabban működnek majd, így jobban ki tudják szolgálni a munkaerőpiaci igényeket (és egyben a képzésre fordítható, jelentősebb összegű források is egy kézbe kerülnek, bár erről már akkor sem illett beszélni). Mivel a centrumok által koordinált képzések átlagosan 2 évesek,
nagyjából mostanra értek be az áldozatos munka első gyümölcsei.
Az előzetes várakozásoknak megfelelően tehát ezekben a pillanatokban egy csomó csillogó szemű, jól képzett fiatal rajzik ki az alma materből, hogy piacképes tudásukat jobbnál jobb állásokban mutathassák meg. Hogy ez mégsem teljesen így van, arra az egyik, talán legkínosabb bizonyíték, hogy a képzésben résztvevő intézmények maguk sem vennének fel munkatársnak olyanokat, akik tőlük kerültek ki...
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.