AHOL LÉTEZIK ELLENVÉLEMÉNY, OTT A MEGFÉLEMLÍTÉS A GYÓGYMÓD

TÉNYTÁR BLOG
Szerző: OrianaF
2017.01.27.

Csak az utóbbi hetekben több olyan eset is volt, amikor a rendszerrel szembeni kritikát megfogalmazókat az eset után valamilyen kellemetlenség vagy annak burkolt ígérete követte. Az Antall József Tudásközpont vezetője kirúgással fenyegette azokat, akik kifejezik egyetértésüket az olimpiaellenes kampánnyal, a férfit, aki lefestette a kormány menekültellenes plakátjait, szólásszabadság ide vagy oda, egy trükkös jogértelmezés alapján mégis büntetőjogi felelősségre vontak, és az a Horváth András, aki 2013-ban igyekezett a NAV kivételezéseit leleplezni, adatokkal való visszaélés miatt most a vádlottak padján ül. Úgy tűnik, a Nemzeti Együttműködés Rendszerében előbb utóbb elveszik az ember kedvét attól, hogy rámutasson a rendszer hibáira.

A támogatás a Miniszterelnökségtől érkezik

Január 19-én jött a hír, hogy az Antall József Tudásközpont (AJTK) vezetője konkrétan kirúgással fenyegette azon dolgozóit, akik nyilvánosan kifejeznék, hogy támogatják az olimpiaellenes kampányt. Az AJTK évi 600 millió forintos költségvetési támogatásból működik, és kuratóriumának tagjai között olyan nevek köszönnek vissza, mint Gulyás Gergely (az országgyűlés fideszes alelnöke), Lánczi András (a rendszer ideológusa), valamint Nógrádi György (a rendszer biztonságpolitikai szakértője). Ha ennek tudomásulvétele nem volna elég, Antall Péter, a központ vezetője bejegyzésében felhívja a figyelmet arra is, hogy a támogatás a Miniszterelnökségtől érkezik.

Kádár Kristóf, a Helsinki Bizottság társelnöke szerint viszont, ha Antall beváltaná fenyegetését, az „vegytiszta diszkrimináció lenne”, és a jogász szerint nehezen képzelhető el, hogy a Facebook-ra kitett üzenete fényében ne veszítene a bíróságon, ha beperelnék. Amennyiben a bíróság kimondaná, hogy a munkaviszony jogellenes módon került megszüntetésre, akkor a kirúgott dolgozó kérésére a munkaadó köteles visszaállítani annak munkaviszonyát, valamint kártérítést is fizetni, melynek maximális összegét a bíróság általában másfél millió forintban szokta meghatározni.

Ám felmerül a kérdés, hogy egy ilyen helyzetben milyen légkörbe kellene egy munkavállalónak visszatérnie, és valljuk be, egy munkajogi per a kormány kegyeltjével elég erős visszatartó erő lehet bármilyen nemtetszés kifejezésétől...

ITT OLVASHATÓ